5 Novembre 2009 No 891

前号、家庭で家政婦や子守、庭師や大工などを雇った場合（emploi d'un salarié à domicile）、税額控除の対象になる旨記載した。このときの支払い方法としてシェック・エンプロワ－サービス（Chèque emploiservice universel、以下CESU）を利用すると便利だ。CESUとは家庭で個人が個人を雇ったときの支払いとして利用できる小切手。特典もある。

まず、個人が個人を雇うといっても仕事を依頼する以上は雇用者と被雇用者の関係になることは頭に入れておこう。人を雇用する場合、給与支払いは当然のことながら被雇用者に対する社会保障も検討が必要。雇用契約も本来なら必要であろう。これらは一般個人にはかなり難解で面倒くさいが、CESUを利用すればそういう面倒な手続きを雇用者に代わって行ってくれる。

CESUの利用はCentre National du CESU（CNCESU）への加入が必要で、口座のある銀行かURSSAFのサ イト（www.urssaf.fr）で申し込む。あとはCNCESUが社会保険料の計算をし、雇用者負担分を銀行振り替えしてくれる。前述の通り税額控除対象で、年末にCNCESUが税額控除を受けるための証明書を発行してくれるのも頼もしい。

被雇用者側も社会保障がきちんとなされているのは心強い。おまけにConvention collective nationale des salariés du par ticulier employeurが適用されるので安心して仕事を引き受けられるだろう。なお、被雇用者が受け取ったCESUを現金化するためにはあらかじめ雇用者がCentre de Remboursement du CESU（CRCESU）に加入しておく必要があるのでCRCESUのサイト（www.cr-cesu.fr）か郵便で登録しておくことも忘れずに。